随着越来越多企业对于外在形象的重视，统一的着装是体现形象很重要的一方面，统一的着装不仅是一种美，更能给给企业的客户留下非常好的印象，所以定做工作服是企业必须要考虑的一件事，然而在现今国内市场多如牛毛的工作服厂家中，找到中意的合作伙伴确非易事，那么如何为公司全体员工定制合适的工装？又如何对工作服定制厂家进行科学的评估呢？玉越服饰作为中山地区的工作服定做厂家为您提供以下几个参考项目，为您做决策提供帮助。
一、 企业实力
现在找合作伙伴看中的就是实力，实力往往就是品牌的象征，像富士康，作为全球知名的代加工厂，许多的企业都乐意与他合作，就是这个道理，一个工作服厂家有实力，不仅没有交期或者质量上的担忧，在价格上也有的优惠。而对公司实力的考察主要体现下以下几个方面：公司成立时间的长短、企业规模、主营业务、公司正不正规等几个方面。一般来讲公司成立越早越好，公司成立得早，在多年的生产上有足够的经验，但是也要关注一下该公司主要业务是做什么的，主要的强项在哪里，是不是与您的需求相符合，假如是擅长做职业装的厂家，你放心让他去做工作服吗？另外就是这个公司是不是比较正规，这一点一般从有没有营业执照、组织结构代码、是否能开普票和增值票等得出结论。
二、 服务流程
科学合理的服务流程，不仅能很好的体现厂家的性，更让客户放心，常规的定做流程包括如下步奏：需求咨询-——方案确认——样板确认——服装制作——配送分发——验货收货——售后服务。现在很多服装厂家前期服务做得很到位，处处为客户着想，但是真正把款项结清后，后期衣服出现任何问题，概不负责，一次合作完全演变成了一次性买卖，这样的服务是不可取的。
三、 服装质量
产品的质量是一个企业走在前列的一个关键点，你生产的产品只有得到了客户的认可，才有可能促成下一次的合作，像现在在工装行业内存在一个很大的问题就是面料上的弄虚作假，没有达到实际要求的面料一旦做成成品，交予客户很容易造成后续不必要的麻烦，一个合格的供应商从原材料的采购开始就应该有严格的控制节点，到上线、半成品、成品、入库、出库等各个环节都有相应的负责人进行抽样检验，确保合格率达到标准。没有达到要求的产品不能发给客户。
四、生产能力
服装质量没有问题之后，那就是时间的问题。一家供应商的生产能力体现在工期方面，在合同约定的时间内，是否能够按时包装、配送、交货、协助客户进行分类发放。豪尔泰服饰在这方面有着强制规定：不论客户大小，我们都会认真遵守合同约定，按时按质完成客户的工作服定制工作，把我们约定范围内的事情充分做到位。
能做到以上几点的厂家您完全可以放心的将工作服订单交给他们做。
